Q&A
よくある質問
Q＆A
2024.03.01
前職での時間外労働は、上限規制の適用を受けるか？
Q＆A
2024.01.01
副業時のケガで労働不能、しかし本業が労働可能の場合、休業補償給付は受けられますか…
Q＆A
2023.11.01
「より自由度の高いシフト制」導入時の注意点とは？
Q＆A
2023.09.01
【短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大】
週20時間未満…
Q＆A
2023.04.01
Q．従業員に自転車通勤を認める場合の会社側のリスクは？
Q＆A
2023.03.01
特別加入（労災保険）はどうすれば加入できるの？保険料は？
Q＆A
2023.02.01
「労働者の責に帰すベき事由」であれば、解雇予告手当は不要か？
Q＆A
2023.01.01
求人情報等を的確に表示記載することが義務付けられました。
Q＆A
2022.09.01
パート適用拡大による加入要件「月額8.8万円以上」の 算定方法は？
Q＆A
2022.08.01
パート社員の正社員登用に際して試用期間を設けても良いか？
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企業様の状況に合わせて最適な解決方法をご提案させて頂きます。
是非お気軽にご相談ください。
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