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人事コンサルティング

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人材・組織診断(CUBIC)

適性検査CUBIC(キュービック)は、受検者がどんな人物なのかを客観的に知るための検査です。採用時の入社試験として、また社員教育や配置転換の際に自社の社員に対して実施してください。

・採用基礎能力検査

・個人特性分析

・複眼評価観察

・組織活力測定

各種研修、講演講師

企業を長く存続させるためには従業員が定着し、一人ひとりがビジネス環境の変化に対応し続ける必要があります。
当事務所では労務勉強会やハラスメント研修など主催者のご要望をもとに経験豊富な社労士やコンサルタントがセミナー、講演会の講師を承ります。

・新入社員研修(毎年3月下旬に定期開催)

・TAによる管理者研修

・企業内研修

研修・セミナー情報

下関ろうかんの研修・セミナー情報はこちらからご確認ください。

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