山口、関門地域で、社会保険手続、就業規則、
人事労務、助成金申請の相談ならおまかせ下さい。

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サービス案内
SERVICE

医療事業者様向け労務サポート

医療機関に特化した人事労務全般の相談業務を承っています。
社会保険労務士としての経験を踏まえ、医療機関で働く方々の様々な問題に対応します。
労働時間管理、時間外労働や割増賃金の設定、毎月の給与計算業務から年度毎の人事評価制度の作成や改定等、労務管理についてのお悩みなど、なんなりとご相談ください。

医療労務コンサルティング

医療労務コンサルタントの認証

医療労務コンサルタントは厚生労働省、日本医師会、日本看護協会、全国社会保険労務士連合会が協力して医療従事者の労働環境の改善を図るにあたり、必要な医療機関の現状を学ぶ研修を受講した社会保険労務士のみ名乗ることができます。
当事務所では現在2名が医療労務コンサルタント認証を受けています。

医療機関(病院、診療所、歯科医院)の特徴

・専門職集団であるがゆえに、職員間で意見が合わない事がある
・性別では、女性職員が圧倒的に多い
・資格保有者が必要なため、職員の確保に労力がかかる
・夜勤や宿直勤務が労働問題に発展するケースがある
上記課題に対して、お客様の病院、診療所、歯科医院の組織・風土に合った労務管理改善のためのコンサルティングをさせていただきます。

医療機関のお客様へ向けた業務イメージ

・職種毎に分かれる給与体系、給与水準設定、昇給・賞与のアドバイス
・専門職、女性が多い職場で多発傾向のあるトラブル要因の回避・問題解決へ向けた継続的アドバイス
・求人募集における手段・内容のアドバイス、ハローワークへの募集事務の代行
・適正な人材を採用するための個人特性分析試験(CUBIC)の実施 など

お問い合わせ

企業様の状況に合わせて最適な解決方法をご提案させて頂きます。
是非お気軽にご相談ください。

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