採用特設サイト

社会保険労務士法人 下関労務管理事務所

コーポレートサイトへ

募集要項

求める人物像

頼れる企業のサポーター

私たちは労務に関する企業のサポーターの役割を担います。
企業で働く「人」を守り企業の「未来」を守るため
お客様に寄り添ったご提案や行動ができる方のチャレンジをお待ちしております。

正確性とスピード

社会・労働保険の事務代行や給与計算などを請け負っていますので、正確でスピーディーな仕事が求められます

相手への気遣い

説明一つを取っても、専門用語を使わずにいかにわかりやすい説明をするか等、相手への気遣いは大切です。

前向きな姿勢

当面は専門業務以外にも雑用をこなすケースも多いですが、前向きに誠実に取り組めるマインドが必要です

法律・労務に関心がある

随時改正のある労働問題や年金問題等に常に関心を持って情報や知識を蓄積していく必要があります。

中途採用 募集要項

採用を希望される方は、採用エントリーよりご応募ください。

募集職種

社労士事務所スタッフ(マネジャー候補)

仕事内容

社労士事務所での勤務こそ、社労士への最短距離 !
地域密着型の老舗事務所で周りのサポートを受けながら成長できます。
残業は月平均10時間程度です。


《主な業務》

◆労働保険・社会保険の手続き

◆給与・賞与計算

◆就業規則などの作成、改訂

◆助成金などの各種申請

※業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし


「医療分野の専門性を高める」「法改正に対応した就業規則をマスターする」など得意分野を創り出し、展開していくこともできます。
最先端の現場で働くからこそ、最新の知識を学べます。

募集人数

1名

雇用形態

正社員

応募条件

◆年齢制限あり:59歳以下(定年年齢60歳のため)

◆Word、Excel、メール・SNS等の操作は必須

◆普通自動車免許必須

◆労働保険(労災・雇用)社会保険の申請業務、給与計算業務、就業規則作成など実務経験をお持ちの方、資格取得の勉強中など ※あれば尚可

◆社会保険労務士 ※あれば尚可

◆ファイナンシャルプランナー(CFP/AFP) ※あれば尚可

◆ITパスポート ※あれば尚可

雇用期間

期間の定めなし(試用期間3ヶ月または6ヶ月)

給与(基本給+手当)

◆月額(基本給+手当) :213,000円~320,000円

◆昇給あり(1ヶ月あたり2,000円〜20,000円 ※前年度実績)

◆当月25日払い

諸手当

◆通勤手当(上限月額16,000円)

◆職務手当:3,000円〜20,000円

◆調整手当:0円〜40,000円

◆役職手当:0円〜50,000円

◆資格手当:20,000円〜25,000円

賞与(実績)

◆あり 年2回(前年度実績あり)
※賞与月数 計3.00ヶ月分(前年度実績)

加入保険等

◆雇用・労災・健康・厚生保険

◆退職金共済加入

◆退職金制度あり(勤続1年以上)

◆確定拠出年金

就業時間

9:00~17:00 1日所定労働時間7時間
但し繁忙期(年間3回50日程度)は9:00~17:30の1日7時間30分勤務

※休憩時間60分
※時間外労働あり(月平均10時間程度)

休日等

◆年間休日数123日

◆完全週休2日制(土・日・祝・その他)

◆年末年始(6日)、夏季休業(3日)あり

◆6ヶ月経過後の年次有給休暇10日

会社情報

◆従業員数:18人(男性7人、女性11人)

◆代表社員:青木 学

◆定年:60歳、継続雇用年齢65歳まで

選考方法

①書類選考

②1次試験 : 筆記試験(言語、数理、論理の試験、適性検査)

③2次試験 : 面接試験(担当者、役員)

応募書類

以下の書類を郵送ください。

・履歴書(写真貼付)
・職務経歴書
・ハローワーク経由の方はハローワーク紹介状

送付先:〒750-0067 山口県下関市大和町1-10-2

担当者:総務 神田(かんだ)または 青木(あおき)

選考結果

各段階にておおむね2週間後(郵送または電話またはEメールにて通知)

その他特記事項

◆能力開発支援制度あり

◆企業型確定拠出年金制度

◆インフルエンザ予防接種費用補助

◆社員旅行(年1回)

◆食事会(年3回程度)

◆誕生月にミニプレゼント

◆業務用携帯電話(スマホ)を貸与

◆オンライン選考OK

◆事務所見学も対応します。

◆JIUターン歓迎

会社概要を確認する 採用エントリー

新卒採用 募集要項

現在募集を行っておりません

採用エントリーフォーム

お問い合わせ・採用エントリーのご返信は、2営業日以内にご連絡いたします。
フォームの不具合などによって連絡がない場合は、お手数ですが083-267-7177までお電話ください。

    お問い合わせ項目必須
    お名前(ふりがな)必須
    性別必須
    住所必須
    電話番号必須
    メールアドレス必須
    生年月日必須
    前職の職種
    志望動機やご質問
    業務経験
    プライバシーポリシー

    社会保険労務士法人 下関労務管理事務所(以下当事務所)は、個人情報保護の重要性を鑑み、また、社会保険労務士に対する社会の信頼をより向上させるため、個人情報の保護に関する法律(個人情報保護法)その他の関連法令等を遵守して、個人情報を適正に取り扱うとともに、安全管理について適切な措置を講じます。

    当事務所は、個人情報の取り扱いが適正に行われるように従業員への教育・指導を徹底し、適正な取り扱いが行われるよう取り組んでまいります。また、個人情報の取り扱いに関する苦情・相談に迅速に対応し、当事務所の個人情報の取り扱い及び安全管理に係る適切な措置については、適宜見直し、改善いたします。

    個人情報の取得について

    当事務所は、業務上必要な範囲内かつ、適法で公正な手段でお客様より個人情報を取得します。

    個人情報の利用目的について

    当事務所は、取得した個人情報を、お客様より労働保険・社会保険業務の委託を受けて、当該業務の遂行に必要な範囲内で利用します。また、当事業所は給与計算事務を営んでおり、業務の遂行に必要な範囲でも利用します。当事務所における具体的な個人情報の利用目的は次のとおりです。
    ・当事務所が取り扱う労働保険、社会保険及びこれらに付帯・関連する行政への届出及び代行
    ・当事務所が営む、給与計算業務の受託及び代行
    ・当事務所が上記とは別に営む、経営コンサルタント業務及び労働福祉関連業務
    ・当事務所が取り扱う損害保険・生命保険及びこれらに付帯・関連するサービスの提供

    個人情報の第三者への提供について

    当事務所は、取得した個人情報を、お客様より労働保険・社会保険業務の委託を受けて、当該業務の遂行に必要な範囲内で利用します。また、当事業所は給与計算事務を営んでおり、業務の遂行に必要な範囲でも利用します。当事務所における具体的な個人情報の利用目的は次のとおりです。
    ・法令により情報の開示が求められる場合
    ・人の生命、身体または財産保護のために必要があると当事務所が判断した場合
    ・国の機関もしくは地方公共団体またはその委任を受けた者が、法令の定める事務を遂行することに対して協力すること、その他公共の利益のために特に必要があると判断した場合
    ・お客様または当事務所の権利の確保のために必要であると判断した場合

    個人情報の安全管理措置について

    当事務所は、取り扱う個人データの漏えい、滅失または毀損の防止その他の個人データの安全管理のため、十分なセキュリティ対策を講じるとともに、利用目的の達成に必要とされる正確性・最新性を確保するために適切な措置を講じます。

    個人情報保護に関するお問い合わせ先

    TEL. 083-267-7177 FAX. 083-267-2037
    社会保険労務士法人 下関労務管理事務所 所長 青木 学